'We built this with ourselves in mind': The Neu Project brings neurodiversity to the Croisette in Cannes
art

Нейроразнообразие на Каннских львах: что за шум?

Cannes Lions

Каннские львы

Creative Boom была на месте событий в Каннах, где среди шума и фейерверков The Neu Project тихо создала нечто необычное — успокаивающее, нейроинклюзивное пространство, разработанное креативщиками, представляющими разные нейроразнообразные группы. Это важно, потому что…

На неделе, известной своими пышными панелями на крышах с розовым вином и масштабными брендовыми амбициями, The Neu Project предложил нечто совсем иное: первое временное пространство, сосредоточенное на нейроинклюзии. Сенсорное святилище в самом сердце Каннских львов.

‘Спокойствие на Круазетт’ было самофинансируемой активацией, открытой ежедневно на восьмом этаже Givsly, который стал партнером проекта.

Пространство было создано Меган Хеншелл (директором по воздействию) и Рэйчел Лоуэйнстайн (креативным директором). Обе они — аутичные и сталкивались с выгоранием на сетевых мероприятиях.

Это было больше похоже на спа, чем на обычное место в Каннах — с мягким освещением, приветственной тишиной и благословенным кондиционером, где можно освежиться после жары и толпы. Гостей встречает простой, но теплый знак.

Согласно исследованиям Understood.org, такое пространство сейчас необходимо больше, чем когда-либо: почти каждый второй человек (48%) в креативной индустрии идентифицирует себя как нейроразнообразного.

Хотя они вносят уникальные силы и ценность в бизнес, они все равно сталкиваются с системными проблемами, связанными с соответствием «нейротипичным» нормам.

Мы строили это для себя

Вернувшись на свой шестой визит на фестиваль, Рэйчел Лоуэйнстайн вспомнила вдохновение для проекта: “Почему мы позволяем некоторым из наших самых креативных умов страдать на этих мероприятиях?”.

Поскольку альтернативного пространства не существовало, и потребности не были удовлетворены, она и Меган решили сами профинансировать активацию. “Мы строили это, думая о себе — нам нужно было это место”.

Внутри гости находили тщательно разработанные “наборы” — включая игрушки для визуальной стимуляции, вручную украшенные вентиляторы и мягкие активности, не требующие экрана.

“Много людей, выступающих здесь, тоже нейроразнообразные,” — делится Меган. “Поэтому у нас есть игрушки для стимуляции, чтобы помочь им подготовиться и чувствовать себя уверенно”.

Аварийные наборы включали шумоподавляющие наушники, инструменты для стимуляции, утешительные наклейки для бутылок с водой и значки “социальной батареи”, чтобы сигнализировать о вашем уровне энергии.

Альтернативная социальная активация

В последний четверг фестиваля The Neu Project провел ‘Альт Социальный Час’, альтернативу с низким уровнем сенсорной нагрузки к обычным громким мероприятиям. “Это антоним каждого мероприятия Канн, на котором я когда-либо была,” — сказала Рэйчел.

Не было мигающих огней, диджеев и тщательно подобранного звукового ландшафта, чтобы поддерживать нейроразнообразных людей в их креативном процветании.

Меган и Рэйчел, которым обеим трудно поддерживать зрительный контакт, добавили станцию для рисования, предлагая возможность вести значимый разговор без давления зрительного взаимодействия.

Другие активности для осознанности включали дегустацию местного шоколада, охлажденного чая и травяного чая, в противовес алкогольным нормам.

' Calm on the Croisette', The Neu Project

‘Спокойствие на Круазетт’, The Neu Project












Больше, чем просто хорошая идея

Алича Нокон, аутичный тренер и основатель Expand the Circle, говорит: “Доступ к тишине, визуально успокаивающим пространствам на шумном мероприятии — это необходимость для нейроразнообразных умов. Хотя общение с новыми людьми и идеями может быть стимулирующим, мы можем легко получить сенсорное переутомление от высокого уровня шума и информации для обработки”.

Она отмечает, что сенсорные установки стали стандартом на музыкальных фестивалях в Великобритании, но профессиональные мероприятия все еще отстают. “Мне бы хотелось видеть больше пространств, где можно собраться и восстановить силы на профессиональных мероприятиях. Они делают обмен знаниями значительно более доступным и генерируют более мощные идеи с минимальными дополнительными затратами”.

Нейроразнообразие на главной сцене

На понедельник запланировано несколько программных направлений, сосредоточенных на нейроразнообразии в честь Дня гордости нейроразнообразия.

Внутри главного Дворца прошли два ключевых выступления на эту тему, а агентство Havas запустило свою кампанию ‘Beyond the Brief’, глобальную инициативу, сосредоточенную на нейроразнообразных умах как будущем креативности.

Havas также провела панель на Havas Cafe с названием: ‘Новая творческая алхимия: нейроразнообразные умы и AI как катализаторы в индустрии’.

Рэйчел Лоуэйнстайн подчеркивает важность слушать. “Компании должны реально спрашивать своих сотрудников, что им нужно”.

Натан Фридман, сопредседатель и главный маркетолог Understood.Org, соглашается: “Мы видим прогресс, но это не изменится за одну ночь. Наше исследование нейроразнообразия на рабочем месте 2025 показало, что 77% взрослых согласны с тем, что нейроразнообразные сотрудники испытывают давление ‘маскироваться’ или соответствовать нейротипичным стандартам из-за этого стигмы”.

Что еще более тревожит, “(53%) согласны с тем, что программы нейроразнообразия в основном являются пустышкой”.

Вывод Фридмана?

“Если компании внедрят практики нейроинклюзии в свою повседневную культуру, это будет выгодно для всех: когда люди чувствуют поддержку, их опыт и работа будут расцветать”.

Поп-ап The Neu Project может быть самым тихим пространством на Круазетт — но оно передало самое громкое сообщение.

Несколько продуманных, недорогих изменений могут кардинально улучшить то, как креативные умы воспринимают важные фестивали и мероприятия.

Самые инклюзивные пространства не кричат. Они слушают.

Каннские львы

Каннские львы




[источник]