Автор: В нашем быстро меняющемся мире, где коммуникация становится все более визуальной, несмотря на множество изменений, неизменной остается одна истина: дизайн — это не просто оформительская задача, это настоящая магия, способная вдохновить, объединить и изменить мир. ⏳ Каждая линия, каждая форма, каждый цвет на нашем пути — это язык, который мы все можем понимать, и в этом контексте ребрендинг CO_LAB Theater Group превращается в нечто большее, нежели просто креативный процесс — это путь на сцену инклюзии.
CO_LAB Theater Group — это некоммерческая организация, которая на протяжении более десяти лет обеспечивает пространство для самовыражения людей с нарушениями развития. Именно они обратились к агентству Design Bridge, чтобы произвести обновление своего имиджа, которое бы лучше отразило их настоящую миссию. 🌈 Стремление создать новое лицо компании стало стартовой точкой для глубоких изменений, нацеленных не только на визуальные аспекты, но и на внутреннюю культуру и ценности.
С момента своего появления на свет в 2011 году CO_LAB стал маяком поддержки, консалтинга по вопросам доступности и инклюзии. Взаимодействие с Off-Broadway компаниями и коммерческими проектами расширяло горизонты их участия в театральном искусстве. Дизайн Bridge, работая над проектом, подчеркнул важность вовлеченности каждого члена команды CO_LAB. "Каждый из участников нашего сообщества имеет уникальный голос и историю," — говорит креативный директор Scott Lambert. Этот подход важен, чтобы не просто создать новый логотип или цветовую схему, а построить основу для самовыражения.
Чего мы можем добиться, если начнем проект, как стажировку? Это и удивительно, и полезно. "Мы создали безопасное пространство, где учащиеся могли экспериментировать и не бояться падений," — делится бизнес-директор Chris Pesto. На самом деле, это был яркий пример того, как сотрудничество может помочь открыть новые горизонты не только для клиентов, но и для молодых специалистов.
Ребрендинг оказался не просто набором косметических изменений. Новый подход к доступности стал центральным элементом идентичности CO_LAB. Каждый цвет, каждый шрифт был тщательно подобран с исправлениями на доступность, демонстрируя фокус на яркости и читаемости. "У нас была необходимость продолжать работу над доступностью, иначе это могло отвлечь нас от нашего истинного назначения", — добавили члены команды. 🌟
Слоган "Everybodys Stage" воплотил культуру разнообразия и инклюзии, став грандиозной кульминацией работы студенческой команды и профессионалов Design Bridge. "Это не просто о дизайне, а о самих людях," — резюмировал Lambert, подчеркивая важность создания системы, отражающей истории участников и их уникальные голоса.
Ребрендинг CO_LAB Theater Group — это не просто очередной пример в мире дизайна. Это веха, которая показывает силу, которую могут иметь бренды, став инструментами для перемен и инклюзии. Мы живем в эпоху, когда каждый может занять свою позицию на сцене, и CO_LAB, с новым обликом, стал ярким светилом в этом движении.
Каждый из нас имеет возможность внести свой вклад в этот удивительный процесс. С помощью правильного брендинга и дизайна мы не только рассказываем истории, но и создаем платформы для самовыражения. Не забывайте, что дизайн — это не просто предмет, это сообщество, это голос.
Если вам интересно погрузиться глубже в рабочие моменты брендинга и его возможности, подписывайтесь на мои каналы:
- t.me/ku_design — для дизайнеров,
- t.me/brendinglive — ежедневные кейсы по брендингу.
Сделайте шаг к созданию вашего собственного дизайна и бренда, используя эту мощную историю как вдохновение. Ведь именно так начинается каждый новый акт на театральной сцене — с голоса, который ищет свою аудиторию!
Источник
